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Escala de Remuneraciones

Correspondientes al mes de Mayo del año 2012

Última actualización: 08/06/2012



Escala de Remuneraciones del personal de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas afecto a la Escala de las Fuerzas Armadas.
Vigencia: DIC 2011 A NOV 2012 .
ESTAMENTO ESCALA DE REMUNERACIONES GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE ASIG.DIRECC. SUPERIOR SOBRESUELDO POR TÍTULO PROFESIONAL ASIG. SUSTITUTIVA GTOS. REPRESENTACION INCREMENTO REMUNERACIONES LEY 18.566 LEY 18.675 ASIGNACIÓN DE MODERNIZACIÓN ASIGNACION DE DESEMPEÑO BONIFICACION DE SALUD D/L 3551
A.E.G.E
Ley 18.717 RESP. SUPERIOR ASIGNACION RANCHO ASIGNACION MOVILIZACION BONIF. RIESGO TOTAL REMUNERACIONES BRUTAS
PROFESIONAL ESCALA SUELDOS FF.AA. 4 PESOS 531531 0 186036 0 0 0 0 0 0 27349 23919 807600 0 0 15448 5215 74414 1671512
PROFESIONAL ESCALA SUELDOS FF.AA. 5 PESOS 513429 0 179700 0 0 0 0 0 0 26444 23104 575157 0 0 15448 5215 71880 1410377
PROFESIONAL ESCALA SUELDOS FF.AA. 6 PESOS 478983 0 167644 0 0 0 0 0 0 24722 21554 481419 0 0 15448 5215 67058 1262042
PROFESIONAL ESCALA SUELDOS FF.AA. 7 PESOS 437576 0 153152 0 0 0 0 0 0 22651 19691 393896 0 0 15448 5215 61261 1108890
ADMINISTRATIVO ESCALA SUELDOS FF.AA. 7 PESOS 437576 0 153152 0 0 0 0 0 0 22651 19691 52520 0 0 15448 5215 61261 767514
PROFESIONAL  ESCALA SUELDOS FF.AA. 8 PESOS 403396 0 141189 0 0 0 0 0 0 20942 18153 363139 0 0 15448 5215 56475 1023957
ADMINISTRATIVO ESCALA SUELDOS FF.AA. 8 PESOS 403396 0 141189 0 0 0 0 0 0 20942 18153 48420 0 0 15448 5215 56475 709238
ADMINISTRATIVO ESCALA SUELDOS FF.AA. 9 PESOS 377845 0 132246 0 0 0 0 0 0 19665 17003 45374 0 0 15448 5215 52898 665694
PROFESIONAL ESCALA SUELDOS FF.AA. 10 PESOS 341308 0 119458 0 0 0 0 0 0 17838 15359 307231 0 0 15448 5215 47783 869640
TECNICO ESCALA SUELDOS FF.AA. 10 PESOS 341308 0 119458 0 0 0 0 0 0 17838 15359 40969 0 0 15448 5215 47783 603378
ADMINISTRATIVO ESCALA SUELDOS FF.AA. 10 PESOS 341308 0 119458 0 0 0 0 0 0 17838 15359 40969 0 0 15448 5215 47783 603378
ADMINISTRATIVO ESCALA SUELDOS FF.AA. 11 PESOS 321387 0 112485 0 0 0 0 0 0 16842 14462 38574 0 0 15448 5215 44994 569407
 

Nota

1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correpondan (remuneración bruta).

2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes.

3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correpondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los trienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la planilla de personal.

4. Para las asignaciones que son pagadas trimestralmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado solo el 5% base (asignación mensualizada).

Escala de Remuneraciones del personal de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas afecto a la Escala Única de Remuneraciones
VIGENCIA: DIC 2011 A NOV 2012

Estamento
ACTUALIZADA A DICIEMBRE DE 2011
Grado EUS Sueldo Base Increm. DL 3.501 Art. 2º Bonif. Ley Nº18.566 Art. 3º Bonif. Ley Nº18.675 Art. 10º Asig. Sustitutiva Ley Nº19.185 Art. 18º Asig. Profesional Ley Nº19.185 Art. 19º Bonif. Ley Nº18.717 Asig. Esp. D.L. Nº3.551 Asig. Esp. Ley Nº19.699 Suplemen. Ley 19.699 Bonif. Ley Nº19.465 Art. 44 Asig. Modernización Ley Nº19.553 Art. 5º, 6º, 7º y 8º Asig. Desempeño Ley 20.212 Art. 9 Asignación Responsabilidad Superior D.L. Nº 1770/77 Gastos de Representación D.L. Nº 773/74 Asignación de Dirección Superior Ley Nº 19.863 Art. 1º Remuneración Bruta Mensualizada Unidad Monetaria
Autoridad de Gobierno B 570398 74437 100370 151118 1366850 456321           430842   171119 4483964 7805419 Pesos
Autoridad de Gobierno C 548711 71607 100066 154425 1362988 438970           423120     164613 3917400 7181900 Pesos
Directivo 2 515400 67260 74086 159514 960792 412320           640970   206160     3036502 Pesos
Directivo 3 486253 63456 76398 163958 907917 389006           605169   194501     2886658 Pesos
Profesional 4 458742 59866 78568 168158 817936 366991           559113   183497     2692871 Pesos
Profesional 5 432790 56479 78833 177755 741722 365801           471336         2324716 Pesos
Profesional 6 408261 53278 74369 187892 693865 326606           437192         2181463 Pesos
Profesional 7 376316 49109 63167 153229 659759 298017           408232         2007829 Pesos
Profesional 8 348412 45468 58478 141873 595546 267287           370641         1827705 Pesos
Profesional 9 322572 42096 54157 131349 546732 241882           340023         1678811 Pesos
Profesional 10 298699 38980 50140 121631 499729 218896           311301         1539376 Pesos
Profesional 11 276591 36095 46433 112631 458823 198099           285655         1414327 Pesos
Profesional 12 256103 33421 42989 104283 421287 179273           262139         1299495 Pesos
Experto DL 1608 2 515400 67260 74086 159514   412320 15084 881334       283882         2408880 Pesos
Experto DL 1608 4 458742 59866 78568 168158 817936             390663         1973933 Pesos
Experto DL 1608 7 376316 49109 63167 153229 659759             317039         1618619 Pesos
Experto DL 1608 8 348412 45468 58478 141873 595546             288851         1478628 Pesos
Experto DL 1608 10 298699 38980 50140 121631 499729             244319         1253498 Pesos
Técnico y Administrativo 9 322572 42096 14830 35977 237391             171349         824215 Pesos
Técnico y Administrativo 10 298699 38980 13943 33790 233512             162857         781781 Pesos
Ténico y Administrativo 11 276591 36095 12884 31249 228420             154533         739772 Pesos
Técnico y Administrativo 12 256103 33421 12749 32298 223462             146747         704780 Pesos
Técnico y Administrativo 13 237124 30945 11874 30201 219106             139606         668856 Pesos
Técnico y Administrativo 14 219524 28648 10690 27333 214648             132857         633700 Pesos
Técnico y Administrativo 15 203277 26528 10820 27651 207285             125632         601193 Pesos
Técnico y Administrativo 16 188182 24558 10008 25660 196962             117854         563224 Pesos
Técnico y Administrativo 17 174249 22739 9330 24018 193706             112594         536636 Pesos
Técnico y Administrativo 18 161347 21056 9654 24800 189111             107240         513208 Pesos
Técnico, Administrativo y Auxiliar 19 150795 19679 9942 25347 183911             102420         492094 Pesos
Administrativo y Auxiliar 20 140936 18392 9219 23612 173951             96355         462465 Pesos
Auxiliar 21 131704 17187 8724 22404 166782             91337         438138 Pesos
Auxiliar 23 115043 15013 6452 16574 137735             77350         368167 Pesos
                                       
                                       

Observaciones

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas[1]) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).

2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictámen N° 25.275 de 2005)

3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad).

4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

5. Asignación de Modernización se indica el Componente Base, el Incremento Institucional y el incremento de desempeño colectivo, considerando que la Institución obtuvo el 100% de aprobación por este concepto.

6. Régimen Previsional AFP

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